Pembekalan Magang Program MBKM Bagi Mahasiswa Program Studi Manajemen Tentang Etika Dalam Interaksi Sosial
DOI:
https://doi.org/10.35746/bakwan.v5i1.767Keywords:
magang, etika, interaksi sosialAbstract
Program magang sebagai proses pembelajaran yang membekali mahasiswa dengan pengalaman kerja atau praktik secara langsung dan melatih mahasiswa untuk memiliki pengetahuan spesifik terhadap bidang keahlian tertentu yang sesuai dengan minat dan kondisi serta situasi di dunia kerja secara nyata. Dalam lingkungan kerja, seseorang diharapkan mempunyai etika yang merupakan serangkaian nilai atau norma yang dipegang erat oleh setiap orang. Beberapa mahasiswa mungkin belum memahami sepenuhnya prinsip-prinsip etika dalam interaksi sosial, terutama dalam konteks profesional di tempat kerja. Oleh karena itu pembekalan magang bagi mahasiswa Program Studi Manajemen dengan memberikan materi tentang Etika dalam Interaksi Sosial perlu dilaksanakan. Metode pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilaksanakan dalam tiga tahap yaitu persiapan, pelaksanaan dan evaluasi. Pada tahap persiapan, disiapkan materi yang berkaitan dengan tema. Pada tahap pelaksanaan, para pelaksana menyampaiakn materi tentang Etika dalam Interaksi Sosial. Pada tahap evaluasi, pelaksana memberikan sesi tanya-jawab untuk mengetahui pemahaman mereka tentang materi yang telah disampaikan dan hasil jawaban mereka dianalisis. Hasil dari pembekalan ini menunjukkan bahwa pembekalan magang tentang Etika dalam Interaksi Sosial penting karena memberikan pemahaman perilaku yang sesuai dalam lingkungan kerja, serta membantu membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja. Disamping itu, membantu mahasiswa untuk sukses dalam pekerjaan dan karier mereka di masa yang akan datang melalui komunikasi yang efektif dan perilaku yang etis. Dapat disimpulkan bahwa melalui pembekalan magang mahasiswa Program Studi Manajemen tentang Etika dalam Interaksi Sosial adalah mahasiswa magang memiliki pengetahuan tentang Etika dalam berinteraksi di tempat magang.
References
Andrayanti, I. and Fiatri, L. A. (2025) ‘PKM Sosialisasi Penerapan Etika dan Sopan Santun Kepada Sesama Teman, Guru Dan Orang Tua Di SDN Harapan Mulia 03 Jakarta’, Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat, 3(2020), pp. 320–326.
Aslam, A., Riani, A. L. and Widodo, G. P. (2013) ‘Pengaruh perilaku kerja, lingkungan kerja, dan interaksi sosial terhadap kepuasan kerja’, Jurnal Manajemen dan Pelayanan Farmasi, 3(3), pp. 167–174.
Fithri, P., Hasan, A. and Asri, F. M. (2019) ‘Analysis of Inventory Control by Using Economic Order Quantity Model – A Case Study in PT Semen Padang’, Jurnal Optimasi Sistem Industri. Perpustakaan Universitas Andalas, 18(2), p. 116. doi: 10.25077/josi.v18.n2.p116-124.2019.
Marsetiani, M. (2014) ‘Model Optimasi Penentuan Kombinasi Produk Menggunakan Metode Linear Programming pada Perusahaan Bidang Fashion’, The Winners. Universitas Bina Nusantara, 15(1), p. 1. doi: 10.21512/tw.v15i1.630.
Nurhalizah, M. and Jufrizen, J. (2024) ‘Pengaruh Etika Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Walikota Medan’, Jesya, 7(1), pp. 119–134. doi: 10.36778/jesya.v7i1.1359.
Rahma, R, Riyanti, E, Fajrianti, A, T. (2024) ‘Program Magang Keahlian Sebagai Sarana Praktik Dan Peningkatan Kompetensi Mahasiswa Di Pt. Bank Syariah Indonesia, Tbk Kace Parepare’, Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare, 2(2), pp. 18–22.
Sahadi, Taufiq, O. H. and Fardi, I. (2021) ‘Peranan Etika dalam Lingkungan Kerja’, Jurnal Moderat, 7(2), pp. 225–234.
Sutarja, K. D. W. S. J., Artadi, I. M. and Waisnawa, I. M. J. (2022) ‘Kegiatan Magang / Praktik Kerja Program Mbkm Di Pt . Tuka Bali’, (201805039), p. 9.
Zahro’, H. Z. and Wahyuni, F. S. (2020) ‘OPTIMASI PARTICEL SWARM OPTIMAZATION (PSO) UNTUK PENENTUAN BASE TRANCIVIER SYSTEM (BTS)’, Jurnal Mnemonic. Sentra KI ITN Malang, 3(1), pp. 7–10. doi: 10.36040/mnemonic.v3i1.2386.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Sri Sukarni, Yayang Erry Wulandari, Sari Kartikaningrum, Menik Aryani

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.